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Comment préparer au mieux un entretien d'embauche ?

Vous avez posé votre candidature pour un chouette job et un jour, vous recevez un appel téléphonique du collaborateur RH : « Vous êtes invité(e) à un entretien ! ».
Génial, évidemment, mais cela vous donne aussi très vite des suées froides : « Que dois-je faire et dire ? ».
Pas de panique ! SD Worx Staffing Solutions vous donne quelques conseils pour bien préparer votre entretien d'embauche !

En route vers l'entretien d'embauche
  • Avant toute chose, il est important de bien se préparer. Veillez à savoir où vous devez vous rendre et à qui vous devez-vous adresser pour l'entretien d'embauche. Demandez au recruteur qui vous convoque où se trouve la société et où vous devez vous adresser.
  • Cherchez l'itinéraire à l'avance (par exemple sur Google Maps). Vous trouverez ainsi plus rapidement et facilement le lieu de rendez-vous.
  • Soyez à l'heure. Arriver en retard à un premier entretien n'est absolument pas à faire. Si vous ne savez pas combien de temps vous allez mettre pour arriver à destination, faites le trajet une fois avant. De préférence à l'heure à laquelle aura lieu votre rendez-vous pour pouvoir tenir compte des éventuels travaux ou files. Vous n'avez pas le temps de faire une fois le trajet avant ? Partez alors suffisamment à temps.
  • Vous comptez vous rendre à l'entretien en voiture ? Tenez compte dans ce cas que vous devrez vraisemblablement encore chercher une place de parking. Pensez-y pour votre timing.
  • Veillez à avoir les données de contact du recruteur toujours sur vous. Vous pourrez ainsi le prévenir en cas de retard.

Comment préparer l'entretien d'embauche proprement dit ?
  • Imprimez votre cv et prenez-le avec vous à l'entretien. Veillez à connaître précisément ce qui s'y trouve et pensez à l'avance aux réponses à toutes les questions possibles. Mettez-vous à la place du recruteur et pensez aux questions que vous poseriez en voyant votre cv. Pensez également à l'impression que vous voulez laisser.
  • Y a-t-il des points sensibles dans votre cv, comme un licenciement, une année sabbatique ou une période durant laquelle vous n'avez pas travaillé ? Vous serez inévitablement interrogé(e) sur ces points et mieux vaudra donc y être préparé(e). Pensez à ce que vous allez répondre aux questions possibles.
  • Soyez toujours honnête. Être capable d'expliquer pourquoi vous avez pris certaines décisions au cours de votre vie sera toujours perçu comme un signe de maturité. Pensez toujours à donner une touche positive dans ce cas.
  • Réfléchissez aussi aux arguments que vous pourrez donner pour convaincre que vous êtes le candidat idéal pour la fonction. Pourquoi devrait-on précisément vous choisir ?
  • Montrez que vous êtes motivé(e). Pourquoi voulez-vous précisément ce job ? Il sera important dans ce cas de montrer votre enthousiasme.

Vous voilà fin prêt(e) à partir à votre entretien d'embauche. Bonne chance et peut-être aurez-vous bientôt un entretien d'embauche avec un recruteur de SD Worx Staffing Solutions... N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi.


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