Inloggen
fr nl

Hoe een sollicitatiegesprek aanpakken? Je moet goed voorbereid zijn!

Een sollicitatiegesprek is een cruciale stap in het proces naar een nieuwe job, maar zo‘n gesprek kan soms intimiderend en stressvol zijn.
Gelukkig is er een eenvoudige oplossing... een goede voorbereiding op je sollicitatiegesprek! Ontdek hieronder enkele adviezen.

Waarom is dit nodig?

Door je goed voor te bereiden op het sollicitatiegesprek ben je in staat om:
  1. zelfverzekerd over te komen
  2. je te onderscheiden van de andere sollicitanten
  3. stress te verminderen
  4. jouw toekomstige werkgever gerust te stellen

4 stappen naar een efficiënte voorbereiding

1. De materiële voorbereiding

Zorg ervoor dat je jezelf presenteert. Een verzorgd uiterlijk is essentieel.
Vergeet niet om jouw CV, motivatiebrief en diploma mee te nemen.
Wees punctueel. Het is belangrijk dat je alles op tijd inplant. Controleer deze dingen de dag ervoor en plan in om vijf tot tien minuten te vroeg te komen. Als je vertraging oploopt, bel dan de recruiter, leg het probleem uit en vraag of je later of op een andere dag mag komen.

2. De mentale voorbereiding

Bereid je mentaal voor om positief te zijn: vertel jezelf dat je niet naar een examen gaat, maar dat het interview voor jou, net als voor de recruiter, een manier is om informatie te krijgen om zo de juiste beslissing te kunnen nemen. Projecteer jezelf en verbeeld je dat je de functie al uitvoert. Dat overtuigt je nog meer dat je werkelijk geschikt bent voor de job. Als je zelf overtuigd bent, zal je ook overtuigend overkomen.

3. Technische voorbereiding

Anticipeer op typische vragen die vaak tijdens sollicitatiegesprekken gesteld worden zodat je niet onvoorbereid of gestrest overkomt:
- Stel jezelf voor
- Waarom ben je geïnteresseerd om voor ons bedrijf te werken?
- Wat vind je interessant in deze functie?
- Waar zie je jezelf over 3 à 5 jaar?
- Waarom zouden we jou aannemen?
- …

Door die vragen voor te bereiden, voel je je zekerder wanneer ze gesteld worden.

4. Specifieke voorbereiding

Nu is het tijd om je in het bedrijf te verdiepen en op zoek te gaan naar informatie.
Wat kan je zoal helpen? De vacature zelf uiteraard, maar ook de website, bedrijvengidsen, social media, bemiddelingsorganisaties... Deze stap wordt helaas vaak door veel sollicitanten overgeslagen. Maar het kan echt een verschil maken in een rekruteringsproces!

Een interview is vooral een dialoog

Een laatste tip om stress te vermijden... Vergeet niet dat een interview vooral een dialoog is waarbij iedereen iets te winnen en iets te verliezen heeft. Het is dus geen machtsbalans waar je als sollicitant inferieur bent.

Houd er rekening mee dat als de werkgever jou uitnodigt voor een gesprek, hij interesse heeft in jouw sollicitatie! Als je bovenstaande tips volgt om je voor te bereiden, zal alles goed gaan! Heb vertrouwen en ga ervoor!


 Meer tips & tricks

Je C.V. wordt verwerkt...
Je kunt direct je C.V. uploaden om te solliciteren op deze vacature

óf via het reguliere formulier solliciteren
Sollicitatieformulier

Je C.V. wordt verwerkt...
Je kunt direct je C.V. uploaden om in te schrijven
óf via het reguliere formulier solliciteren  Inschrijfformulier

Job Alert

Maak een vacature Alert aan en bevestig deze via de link die we je mailen. Wekelijks kijken we of er nieuwe vacatures zijn die voldoen aan jouw zoekcriteria. Indien dat het geval is, ontvang jij een mail met daarin de vacatures.

Wij wensen je veel succes met het vinden van je nieuwe job!













  
Wij vragen jouw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Meer informatie over wat cookies zijn, welke cookies op onze website worden gebruikt en wat ze bijhouden is beschikbaar in het onderdeel cookies van ons privacy statement 
Akkoord Niet akkoord