Inloggen
fr nl

Vacature HR officer in Bonheiden

Dagwerk

Office 38 uren per week Dagwerk
Functieomschrijving

Voor een dynamisch familiebedrijf in volle groei, zijn wij op zoek naar iemand die met passie, goesting en drive mee wil timmeren aan een ster HR beleid met oog op 'work hard play hard'.
Het bedrijf bestaat uit 4 productiesites alsook verschillende winkels en draait 7 dagen op 7, 24h op 24.
Als HR Officer neem je een generalistische rol op, waar je zowel instaat voor de softe als de harde kant van HR. Je moet dus op zoek zijn naar een functie met een gevarieerd en uitdagend takenpakket.
Een greep uit jouw takenpakket:

 In samenspraak met de CEO, ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en implementeren van een professioneel HR beleid en vertaalt de bedrijfsstrategie naar HR-doelstellingen.
 Je volgt alle relevante sociale en arbeidsregelgevingen op en zorgt er voor dat de procedures voor de personeelsadministratie gekend zijn en gerespecteerd worden zoals ziekte, verlof, arbeidsongevallen, …
 Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse voorbereiding van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat.
 Je voert samen met de verantwoordelijke het volledige rekruterings-en selectieproces uit. Je schrijft creatieve vacaturesteksten, post deze vacatures en gaat vervolgens op zoek naar de geschikte kandidaat met focus op de juiste man op de juiste plaats.
 Nadien verzorg je ook de onboarding van de nieuwe medewerkers, biedt ondersteuning bij evaluatie- en functioneringsgesprekken en stuurt het competentiebeleid aan.
 Je fungeert als professionele vertrouwenspartner, je bent het centrale aanspreekpunt voor alle medewerkers en verleent advies wat betreft alle HR gerelateerde vragen.
 Je zorgt voor een continue evaluatie en optimalisatie van HR processen en procedures binnen de organisatie.
 Tot slot krijg je ook de kans om op eigen initiatief HR-projecten op poten te zetten, bepaal je met de directie de prioriteiten en neem je vervolgens de leiding op deze projecten. Voorbeelden van projecten: digitalisering personeelsadministratie, aanpassen arbeidsreglement, opmaken van een loon-en salarisclassificatie, employer branding …

Profiel en vaardigheden

Jouw profiel

 Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma, bij voorkeur in een HR gerelateerd domein.
 Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een generalistische HR functie en komt idealiter uit een voeding / retail of logistieke omgeving;
 Je bent een kei op vlak van sociale wetgeving;
 Deze kernwoorden typeren jou: klantgericht, problem solver, hands-on, analytisch, communicatief, diplomatisch en bovenal discreet ingesteld maar vooral een echte people person.

Aanbod

Het aanbod

 Je zal deel gaan uit maken van een familiebedrijf, een warme omgeving dat er naar streeft om zijn medewerkers gelukkig te zien;
 Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie met een open bedrijfscultuur waar inbreng en initiatief zeker in dankbaarheid worden afgenomen;
 Voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur;
 Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, …
 Dit alles binnen een no-nonsense cultuur.

SOLLICITEER DIRECT
Stel je vraag

Bel voor meer informatie



Deze functie staat open voor iedereen.

Erkenningsnummers
VG: VG 1570/BU
WG: W.DISP.682 - W.RE.682 - W.RS.682 - W.SO.682
BHG: 00396-405-20130225, 00396-406-20130228, 20018-405-20190409
DG: DG-LAV-024

Je C.V. wordt verwerkt...
Je kunt direct je C.V. uploaden om te solliciteren op deze vacature

óf via het reguliere formulier solliciteren
Sollicitatieformulier

Je C.V. wordt verwerkt...
Je kunt direct je C.V. uploaden om in te schrijven
óf via het reguliere formulier solliciteren  Inschrijfformulier

Job Alert

Maak een vacature Alert aan en bevestig deze via de link die we je mailen. Wekelijks kijken we of er nieuwe vacatures zijn die voldoen aan jouw zoekcriteria. Indien dat het geval is, ontvang jij een mail met daarin de vacatures.

Wij wensen je veel succes met het vinden van je nieuwe job!