Vacature HR Project Consultant in Antwerpen

Functieomschrijving

Omdat SD Worx dé 'Full HR-partner' is van verschillende bedrijven in België zijn wij op zoek naar HR Projectconsultants! 

Als HR Projectconsultant zal je onze klanten ondersteunen binnen verschillende HR-domeinen: 

• HR Administratie (Payroll en Personeelsadministratie) 
• Compensation & Benefits
• Werving & Selectie 
• Learning Development 
• Talent Management 
• Interne en externe communicatie
• HR processen, implementatie HR tools, optimalisaties

Om deze ondersteuning optimaal te kunnen aanbieden, schakelen wij graag onze HR Projectconsultants in en daarom zijn wij op zoek naar jou! 
Als HR Projectconsultant streef jij naar de volgende doelen: Klantentevredenheid en jouw eigen geluk! 

Hoe maken we samen dat laatste waar?

Je krijgt meteen een vast contract, maar niet zomaar één

1. Jouw bedrijfswagen wacht op jou om samen verschillende bedrijven en functies te ontdekken 
2. Een uitdaging waarbij onze projectexperten altijd klaar staan en jouw doorheen de projecten zullen begeleiden
3. Heb je reeds HR ervaring? Deze kan je volledig inzetten binnen de verschillende opdrachten 
4. Ben je nog een junior profiel? Onze portefeuille van projecten en opleidingen helpt jou om een HR expert te worden 

Profiel en vaardigheden

In je professionele rugzak zit:  

• Een bachelor- en/of masterdiploma OF een eerste werkervaring binnen HR 
• Het Nederlands spreek je dagelijks, het Engels goed en het Frans daarin kan je jezelf redden
• Het MS Office pakket is je niet onbekend en heb je daarnaast een eerste ervaring met een payrollpakket (vb. eBlox)? Dit is een plus! 

Aanbod

Wat krijg je in ruil voor jouw enthousiasme? 

• Een onmiddellijk vast contract bij SD Worx, dé Full HR-partner.
• 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV dagen. 
• Afhankelijk van jouw project en de policy bij de klant, is thuiswerk en glijdende werkuren mogelijk. 
• Veel variatie en uitdaging door verschillende Office & Business Support projecten bij verschillende bedrijven. De duur van het project is bespreekbaar. 
• Een persoonlijke onboarding op jouw eerste werkdag met indien gewenst een toegewezen Buddy.
• Regelmatig coachingsmomenten en opvolggesprekken met jouw HR Coördinator. Samen kijken we naar jouw doelstellingen en opleidingsnoden. 
• Een open en informele werksfeer met ruimte voor FUN momenten, bv. Personeelsevents, teambuildings, terugkomdagen,... 
• Een uitgebreid salarispakket: bedrijfswagen vanaf dag één met onbeperkte nationale tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkosten, gsm abonnement, verjaardagsgeschenk, laptop, CAO 90 bonus,...