Vacature Internationale HR Business Partner in Grobbendonk

Functieomschrijving

Voor onze klant, een internationale speler, met verschillende sites in Nederland en België, kijken wij uit naar een HR Business Partner.  Je werkt in een team met collega BP's en de HR Manager

 Je zorgt voor de effectieve invulling van de vacatures
 Je staat in voor het actief bewerken van de arbeidsmarkt, in samenwerking met in- en externe betrokkenen
 Je werkt ook mee aan de ontwikkeling van diverse opleidingsprogramma's voor de interne medewerkers
 Je zorgt voor een optimale werkrelatie en communicatie met de medewerkers van jouw afdelingen
 Je bent betrokken bij alles rondom de HR-rapportering en je ondersteunt de centrale payroll afdeling
 Je voert exitgesprekken en zorgt voor een correcte uitstroombegeleiding
 Je bent betrokken bij global HR-projecten (denk aan: Onboarding, Employer Branding, Wellbeing,..

Profiel en vaardigheden

De Internationale HR Business Partner waar wij naar op zoek zijn beschikt over:

 Een Bachelor Human Resource Management of gelijkwaardig door relevante werkervaring
 Een minimum aan 5 jaar werkervaring binnen het HR-vakgebied, gecombineerd met een uitstekende kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving voor zowel België als Nederland
 Een hands-on mentaliteit met een flexibele ingesteldheid naar zowel werkuren als locatie toe. Zo zal je jezelf wekelijks verplaatsen naar diverse sites in België en Nederland
 Een goede kennis van het MS Officepakket
 Een sterke talenkennis, waarbij je zowel mondeling als schriftelijk vlot jouw weg kan slaan in het Nederlands en het Engels

Aanbod

Wat krijg je hiervoor in de plaats?

 Een uitdagende functie binnen een fijne werkomgeving met een hands-on organisatiecultuur
 een voltijdse functie van onbepaalde duur
 Een aantrekkelijk salaris met nog enkele extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ADV-dagen, etc.

 
Interesse? Contacteer me dan snel!